Microsoft will be recruiting candidates from Russia/Ukraine in October.
Options are Good.
In life. And in your career.
What fuels your passion?
Whether you are just about to receive your diploma from University or have been in the industry for years, we know deciding where to start your career or how to move to the next opportunity can be as nerve-wracking as it is exciting. Maybe you don’t know exactly what you want to do. The good thing is, at Microsoft, you have lots of options. Nowhere else will you have such a variety of products and technologies to get behind—or so many career paths to choose from. You’ll learn from people who have been in the industry for over 30 years. And most of all, you’ll have the resources to reach people all over the world with your work. It’s about taking your career as far as you want it to go—in any direction you choose.
“The variety of products that Microsoft develops greatly influenced my decision to work here. As my career develops I can follow my passion to apply myself to different technologies without having to leave the company.”
- David, Software Design Engineer in Test, Live Meeting
Core Technical
Take the Leap, It’s Cool Inside
As a Microsoft employee in a full-time technical position, you’ll dive head first into meaningful work. The kind that inspires you. This is the kind of place where your goals are limited only by your imagination and motivation. What’s more, you’ll be backed by a multi-billion dollar company at the top of its game. It’s in your blood to innovate, so join others who share your passion, your talent, and your limitless energy.
“You will find no other company with the sheer breadth of technologies, from Windows kernel, to Office applications, to servers, to Live Web services, to Xbox, to games, to business solutions, to hardware. The things you get to see and learn from other people are amazing.”
- John, Software Development Lead, Windows Server Performance
Start Here
Not sure what full-time position at Microsoft fits you best? Have a look at the Product Development Process to get an idea where your contributions could make the most difference.
Software Design Engineer (SDE)
Work at the Core of Every Product We Build
This is where the fun begins for code gurus like you. As a hands-on Software Design Engineer, you’ll make decisions about design and feature implementation, using your mastery of technical tools to make a product vision a reality. If you like to write code and design efficient data structures and algorithms to develop next-generation applications or operating systems, this is the position for you. As an SDE, you’ll bring products to life by working with Program Managers to ensure strong design and Software Design Engineers in Test to ensure quality through testing. Ultimately for the SDE, it’s your code that turns concepts into new technologies and services.
Qualifications:
- Be available to relocate to our corporate headquarters in Redmond, Washington, U.S.A. (Microsoft Corporation pays all costs associated with relocation)
- Fluency in C/C++/C# and a passion for writing quality code using computer science fundamentals
- Ability to speak fluent English
- Ability to derive creative and innovative solutions by thinking “outside the box”
- Ability to solve complex problems, sometimes by testing and debugging code
- Experience in feature definition, design, and feasibility
- Demonstrated skill in estimating development time
Software Design Engineer in Test (SDET)
Discover Life on the Last Line of Defense
As a Software Design Engineer in Test (SDET), you’ll own it, break it, fix it, and own it again. You’ll ensure a product’s quality by making sure it performs as users expect it to. Part of the fun is how creative you can be devising ways to manipulate, crush, and sabotage software into submission—while creating innovative testing technologies along the way.
Ultimately, as an SDET it’s your input that can make the difference between joy and frustration for the customers. Since you’re keen on how things work, and making them work better, you’ll work hand in hand with the Program Managers and Software Design Engineers to design, develop, and maintain automation systems for use in development and testing cycles. Using the tools you create, you’ll pour over source code for trouble spots, debugging and isolating problems, and executing creative tests to find new bugs while regression testing recent fixes.
Qualifications:
- Be available to relocate to our corporate headquarters in Redmond, Washington, U.S.A. (Microsoft Corporation pays all costs associated with relocation)
- Fluency in C/C++/C#
- Ability to speak fluent English
- Ability to solve complex problems and write automation systems and device drivers
- Ability to learn to author test plans and cases, conduct security and stress tests, and debug at source level after identifying, investigating, and prioritizing bugs
- Demonstrated skills in negotiation and conflict management
Whatever position you choose, you’ll make a real impact in the dynamic world of product development at Microsoft. Microsoft has an ongoing need for exceptional university students and recent graduates from around the world to help us build the next generation of software products. All positions are in the United States at our corporate headquarters in Redmond, Washington.
Send Us Your CV
Our recruiting team travels to your region regularly to meet bright and enthusiastic people like you, and we look forward to receiving your CV. And, by the way, we have many positions available, so if there is someone else you think we should know about, please share this information with them.
All positions are at our corporate headquarters in Redmond, Washington, in the United States. We do require functional level English language skills, written and spoken. If we invite you to an interview somewhere in your region, we will cover any travel expenses you may have.
C.V. Instructions
Submitting a C.V. is the only way to get to the next stage of consideration, the interview. Here are a few things to keep in mind when you are updating your C.V. to send to us:
- Include your military status if your country mandates it. This will help us know if you are allowed to leave your country to work in the United States
- Clearly state your graduation date, degree/major and the university you attended or are attending
- Specify your technical skills (including programming languages and other development tools you know well), project details (both within university and at any jobs or internships you have held), and technologies you have used on those projects
- Describe your role in the projects that you worked on, and what you personally achieved
- Provide an active e-mail address, physical address, and current phone number where we can reach you
Send it off to: RussiaCV@microsoft.com (Russia), UkrCV@microsoft.com (Ukraine).
A recruiter will review it, and if interested will set up a phone interview as a first step!
NOTE: All non-U.S. residents will require a U.S. work visa (H1B). If you receive an offer from Microsoft, we will cover all costs for visa processing and approval.
Microsoft is an equal opportunity employer and supports workforce diversity.
GOOD LUCK!
Microsoft will be recruiting candidates from Russia/Ukraine in October….
Options are Good.
In life. And in your career.
What fuels your passion?
Whe…
А в какую команду будут набирать?
Я послал письмо с вопросом рекрутеру, рассылавшей это объявление. Ответ скорее всего будет не раньше вторника. В понедельник будет Labor Day - выходной.
Пришел ответ. Набирают в “US-Search”.
Спасибо!
Скажите пожалуйста, что делается в ситуации когда кандидат на работу имеет семью? Если он получает рабочую визу, могут ли члены семьи поехать с ним, например, по туристической визе?
Кандидат получает рабочую визу - H1B (или L1A/B если он работает на зарубежный филиал компании-спонсора). Члены семьи получают H4 (или L2). Туристическая виза здесь не подходит. Она совсем для других целей. H4 не даёт права на работу. Супруге/cупругу нужно будет искать своего спонсора H1B. Это, как правило, непросто. По L2 супруга/супруг может работать, дети - нет. И по H4 и по L2 можно учиться.
В случае с Microsoft с переездом не возникает никаких проблем. Расходы на переезд/перелёт оплачиваются, вещи перевозятся. На первые два месяца даётся временное жильё.
PS: Все ответы на иммиграционные вопросы можно найти здесь: http://forum.privet.com/viewtopic.php?t=39512
Спасибо
[...] По следам новости про очередной набор разработчиков из России, Украины и ост…. [...]
Странно, но оба ящика отвечаеют, что PERM_FAILURE: SMTP Error (state 13): 550 5.1.1 User unknown
Я написал рекрутеру. Пока ответа нет. Думаю, что не помешает послать ещё раз с другого ящика, упомянув при этом об ошибке.
Рекрутер говорит, что проблему должны исправить до следующей недели.
А письмо так и не проходит…
Сразу ответ о том, что нет такого пользователя…
Не могли бы вы послать его мне на “not-a-kernel-guy -at- not-a-kernel-guy.com”, а я его перешлю рекрутеру напрямую?
[...] и прочие подробности можно посмотреть здесь: http://blog.not-a-kernel-guy.com/2007/08/29/232. Tags: Microsoft, Работа Posted at 9:12 pm [...]
Хм, а нужны ли IT специалисты, основным направлением деятельности которых является безопасность? А именно изучение работы вредоносных программ любого направления (руткиты, сетевые черви, трояны, вирусы и прочее), путей их проникновения в систему, методы нейтрализации, рекомендации по устранению уязвимостей? имею большой опыт работы по этому направлению.
Я бы сказал что очень нужны.
Хм, а с кем можно переговоритьпо этому вопросу? По ICQ например, т.к. я не из Москвы, поэтому остальные средства контактов для меня несколько затруднительны. Есть один момент, что я можно сказать “самоучка” (специальность образования несколько другая), но тем не менее это не мешало мне работать (через интернет) в одной достаточно известной компании, разрабатывающей систему защиты бозопасности (собственно часть была найти уязвимости в этой системе, любыми способоами, составить отчет, дать рекомендации по устранению этой уязвимости). Ну и опыт просто работы с такими вещами уже не мал.
Сам выпускник университета.
Поэтому и вопросы - насколько весомо отсутствие “корки” IT спеца, но наличие практического опыта?
По какому направлению можно быть занятым?
Что от меня требуется, чтобы обо мне имелось какое-то представление, о моих знаниях и прочее?
С кем можно пообщаться более подробно и узнать все остальные вопросы?
Начальный отбор сильно формализован. Вам нужно послать свое резюме либо на russrec@microsoft.com, либо на подходящую позицию через http://members.microsoft.com/careers/default.mspx. Помогает рекомендация кого-нибудь, работающего в Microsoft. Менее формальный вариант - выйти непосредственно на нанимающего для конкретной позиции. Хотя сделать это “снаружи” проблематично.
Можете послать резюме мне, но я никак не связан с рекрутингом и, соотвественно, смогу дать рекомендацию только если резюме будет выглядеть на все 100.
Наличие релевантного практического опыта перевешивает любые корки. Непрофильный диплом может быть проблемой только при получении рабочей визы (в Штатах, про Канаду не в курсе) и/или подаче на Green Card. Но это только если расхождение между дипломом и специалностью уж сильно большое. В большинстве случаев это не проблема.
Э, не знаю. Это Вы, как специалист в данной области, должны знать лучше меня.
Попробуйте поискать по ключевым словам Secure Windows Initiative (SWI).
Приветствую!
К сожалению кто бы работал в Майкрософт не знаю, разве только вас )
Кстати, как раз хотел попробовать выйти на кого-нибудь как вы сказали “снаружи”, и пообщаться, но похоже это сделать будет достаточно проблематично.
Кстати, могли бы вы подсказать как составить резюме именно по этому направлению? опыт составления резюме разумеется имею, но скорее стандартного, т.е. где учился, что закончил, какую специальность имею. Хотел бы составить его и отправить его вам, для оценки наверно, если это возможно.
Расхождение между дипломом и моим направлением деятельности очень большое, поскольку я по образованию экономист, и пока что занят в этой сфере, но наличие опыта “безопасника” по вредоносным программам у меня уже более трех лет и постоянно повышается, поскольку очень нравится это направление деятельности и все что с этим связано. Соответственно постоянно повышаю свой опыт, благо “материала” на просторах сейти сейчас придостаточно))) Именно по этому и хотел переговорить с кем-нибудь непосредественно, поскольку есть такие пару нюансов, не могу представить как написать в реюме что диплом экономиста, но опыт “безопасника” более трех лет ))) Не совсем вяжется, не так ли?
Кстати, есть ли у вас какой-нибудь электронный контакт, по которому можно real-time пообщаться с вами? Таже ICQ, или еще что-нибудь? Если не сложно, то дайте знать по мой е-мейл.
Заранее признателен.
Советы все те же, что и для резюме разработчика. http://blog.not-a-kernel-guy.com/2007/09/12/237
Можно. Заранее предупреждаю, что ответ займет несколько дней.
У меня есть сильное ощущение, что Вы себе неправильно представляете, что такое “стандартное” резюме.
Раздел “образование” занимает в резюме три строчки. Раздел “опыт работы” - две-три страницы.
Да нет. Ничего особенного.
Пишите мне на alexeypa@gmail.com. Моё единственное real-time средство коммуникации - телефон.
У меня есть вопрос. Я вот стужент еще, 5-й курс. После получения диплома что можно слделать что бы написать резюмэ и когда, на какие должности и т.д. Что требуется от кандидата? Какие знания требуются от кандидата?
Есть два варианта:
- Стажироваться как студент. Про это можно почитать здесь: http://blogs.technet.com/career/archive/2007/11/16/2478625.aspx
- Пойти работать “по настоящему”.
Выписать на бумагу всё хорошее о себе, выкинуть не относящееся к делу, оставшееся оформить в красивый шаблон.
Требования сформулированы в посте выше на этой странице.
От вчерашнего студента не ожидается длинный послужной список. Любой практический опыт будет плюсом. Требуется иметь голову на плечах и уметь пользоваться ею.
Насколько хорошо нужно знать английский язык чтобы получить работу в Microsoft ?
Нужно чтобы собеседники понимали Вас, а Вы - их. В том числе по телефону. Очень приходиться умение переспрашивать, если Вы чего-то не понимаете. Многие воспринимают интервью как экзамен по языку и бояться переспрашивать и уточнять услышанное. Совершенно напрасно.
P.S. Уметь читать и писать тоже нужно, но к моменту достижения “разговорного” уровня это обычно уже пройденный этап.
Я студент 4 курса, обучение составляет 5.5 лет (магистр), Украина. Имеются следующие вопросы:
1. По поводу “пойти работать по-настоящему”. Это можно сделать, будучи всё ещё студентом непоследнего курса? Если да, то расскажите, пожалуйста, подробнее, как это происходит.
2. Хотелось бы прояснить пункт “Include your military status if your country mandates it”. Я уже 2й год учусь в военном университете (параллельно с основным ВУЗом) с целью получения военного звания после 2х лет обучения. Какие ограничения это накладывает на меня сейчас?
1. Для получения H1-B нужен диплом бакалавра. Если ваш вуз их выдает после 4-х лет обучения, то можно попробовать. Но только в следующем году, так как в апреле на визу подасть не удасться, а после шансы на то, что квота не закончится малы.
Что нужно для получения канадской рабочей визы я не в курсе. Также в Канаде нет пока проблем с квотами на рабочие визы, насколько мне известно.
2. Понятия не имею. По украинским законам - никаких. В суровой реальности могут быть небольшие сложности с получением загранпаспорта.
Вопрос. Я не имел возможности учиться, потому как родители не могли оплачивать обучение, а заочное бесплатное по специальности в нашем городе отсутствовало. Однако практически с момента окончания школы работал в IT (10 лет непрерывного стажа). Сетевое администрирование, программирование, базы данных (MS SQL, Interbase/FireBird, Oracle). Отличное знание серверных платформ, языков : Ассемблер, Delphi. Последнее время перешел на C#. Изучал два иностранных языка и в принципе отлично понимаю на английском и испанском языках. Правда говорил мало, в основном в загран командировках, но понимали меня неплохо… Сейчас я учусь заочно, заканчиваю через год. Возможно ли с такими данными пробоваться или пока не получу какую-нибудь “корку” и достаточного опыта в том же C# - стоит подождать и попробоваться позже?
1. Для получения рабочей визы (H1B) нужем минимум бакалавр == 4 года обучения. 3 года опыта можно защитать как 1 год обучения. Я не в курсе формальных требований для получения канадской рабочей визы. Скорее всего там тоде нужен бакалавр, причем канадцы любят считать все годы обучения и для бакалавка нужно 16 лет (школа плюс вуз). То, что у нас было 10 летнее школьное образование их не очень волнует.
2. Завозят, как правило, программистов и тестеров. Системных администраторов завозят на порядок меньше. Должностей совмещающих обе дисциплины - исчезающе малое количество и на них не возят. Так что придется определиться со специальностью и акцентировать её в резюме по максимуму.
Я то как раз программист. Всегда писал, если не на работе, то для себя. Сейчас выезжаю в другой город где меня взяли на должность программиста C#. Буду набираться опыта, заканчивать вуз и может тогда попробуюсь.
Спасибо большое за консультацию.