Not a kernel guy

… in the Windows kernel team

Wednesday, January 2, 2008

Microsoft будет собеседовать кандидатов из России, Украины и Белaруси.

Очередной цикл собеседований планируется в феврале и июне. Как обычно набираются разработчики (SDE) и тестеры (SDET). До февраля времени осталось совсем не много, так что стоит поторопиться и отправить резюме до конца января. Адрес для отправки: russrec@microsoft.com. Предполагается, что успешным кандидатам предложат позиции в Редмонде и Вакувере.

С требованиями к кандидатам и прочие подробности можно посмотреть здесь: http://blog.not-a-kernel-guy.com/2007/08/29/232.

Upd: В феврале будут набирать в Windows Core (Deployment, Kernel/VM и Networking). В июне - еще не ясно, скорее всего тоже в Windows.

Upd2: Alexander: Сегодня получил письмо из Microsoft о группах, которые будут в Бухаресте. Это Live Search и Atlas.

Upd3: Andrey: А вот что мне прислал MS по поводу Москвы: The hiring team is Windows Core, and there will be four groups within Windows Core interviewing: Windows Kernel, Windows Security, Core Networking, and Component Delivery Platform.

Posted at 9:12 pm •

Friday, November 16, 2007

Начался набор студентов на стажировку в Редмонд на лето 2008 г.

Взято из блога Ларисы Сазоновой:

На стажировку мы приглашаем разработчиков (Software Development Engineer) и тестеров (Software Development Engineer in Test) - студентов ведущих российских вузов.

Будем рады получать резюме на адрес: ruintern@microsoft.com.

Posted at 11:08 pm •

Friday, October 12, 2007

Про собеседования.

Прочитал про собеседование в Яндексе и ответ сотрудника Яндекса и подумал что культура проведения собеседования (и персональная и корпоративная) такая штука, которую лучше иметь чем не иметь. :-)

Конечно же я сравниваю с тем, как интервью проводит Microsoft. Просто потому, что я два раза проходил очные интервью в Microsoft и оба раза впечатления были на голову выше чем впечатления от всех остальных интервью, которые мне довелось проходить. Кстати кроме этих двух было еще два заваленных телефонных интервью, но там все было честно – тогда мне не хватало опыта.

(more…)

Posted at 11:27 pm •

Monday, October 8, 2007

По следам темы про резюме.

(грозно) Кхе-кхе. Кто говорил, что резюме - суть ненужная бумажка? Товарищ, резюме которого я песочил в посте «Резюме на критику», свою вину осознал, полностью раскаялся :-) и уже прошел телефонное интервью c рекрутером из Microsoft. Теперь поедет на очное интервью в Москву в конце октября.

Posted at 10:51 pm •

Wednesday, September 12, 2007

Резюме на критику.

По следам новости про очередной набор разработчиков из России, Украины и остальных прилегающих стран.

На днях пришло письмо с просьбой покритиковать резюме, которое предполагалось послать на этот конкурс. Я уже было собирался отправить автора на forum.privet.com – лучшее, на мой взгляд место, где можно обкатать резюме разработчика на соответствие американским стандартам. Или по крайней мере лучшее русскоязычное место. Но посмотрев на него внимательнее, я решил все-таки сделать это сам.

(more…)

Posted at 10:40 pm •

Saturday, September 8, 2007

Свежеоткрытый в Ванкувере центр разработки нанимает.

http://www.microsoft.com/canada/employment/search.mspx:

MCDC is hiring!

Искать по ключевым словам “Canada”, “British Columbia”, “Vancouver”.

PS: Кстати, а знаете почему этот центр называется “Microsoft Canada Development Centre”, а не “Microsoft Development Centre Canada”? Потому что аббревиатура MDCC уже занята: Microsoft Development Center Copenhagen. :-)

Posted at 12:34 pm •

Wednesday, August 29, 2007

Microsoft will be recruiting candidates from Russia/Ukraine in October.

Options are Good.
In life. And in your career.

What fuels your passion?
Whether you are just about to receive your diploma from University or have been in the industry for years, we know deciding where to start your career or how to move to the next opportunity can be as nerve-wracking as it is exciting. Maybe you don’t know exactly what you want to do. The good thing is, at Microsoft, you have lots of options. Nowhere else will you have such a variety of products and technologies to get behind—or so many career paths to choose from. You’ll learn from people who have been in the industry for over 30 years. And most of all, you’ll have the resources to reach people all over the world with your work. It’s about taking your career as far as you want it to go—in any direction you choose.

(more…)

Posted at 1:53 pm •
Next Page »

Powered by WordPress